招聘对象 

 

社会精英阶层 应届生 实习生

 

招聘流程

 

申请提交

您可以创建一个概要文件,完成并应用职业网站上感兴趣的应用程序

应用程序检查

您的应用程序将由人力资源和招聘经理进行审查,以确保您符合标准的职位空缺。

第一次面试

选择合格的候选人将被邀请面试。

最终的面试

第一次面试合格才会安排参加最后的面试。

工作&欢迎

如果你选择,人力资源会联系你,送你一个为就业提供的信,其中将包括你的车载日期,起薪,我们的就业过程。

加载

一旦你接受这个提议,人力资源将与你共同启动加载的活动。

 

常见问题

我如何申请工作我感兴趣吗?

我们将最新的职位空缺信息的官方网站和网站的工作。 如果你有兴趣加入我们,欢迎您直接提交你的简历。 的招聘经理将审查你的简历,我们会尽快与你联系。

如果我没有被录用之前,我可以再申请吗?

与公司如果你有兴趣相似的立场,或有更完整的工作经验积累,我们欢迎你再次申请公司职位,和招聘团队将尽快评估和审查。

多长时间我知道峰会后如果有机会参加面试我的简历吗?

你提交你的简历后,大约需要7天审核简历。 如果你的资质是否符合我们的要求,人力资源团队将与您联系确认面试的细节。 如果没有合适的职位空缺,简历信息将被存储在公司数据库的人才。 如果有更合适的机会在未来,您将被邀请来公司接受采访。

公司提供什么福利?

  • ◆薪资福利:年终奖金、绩效奖金、员工分红,年度加薪,生日礼物
  • ◆休闲好处:国内旅游、电影欣赏、住宿券,部门吃饭,季度生日聚会,每天的下午茶时间
  • ◆其他福利:员工餐厅和咖啡馆、团体保险、健康检查,家庭日,俱乐部活动

多长时间我能收到回复后面试吗?

面试的结果将会评估面试后5 - 7天,你将评价的结果的通知。 如果你通过评估,我们将尽快与你联系,招聘过程。

有公司内部转移就业的机会还是在公司海外基地工作?

让人才开发的国际视角。 内部旋转和移居国外优秀的渠道为学习和成长提供了空间。 公司短期和长期的拓展培训项目,允许人才发展多样化的国际视角通过改变工作环境和工作岗位,并实现价值的实现任务目标任务的经历。

面试前准备或文档我应该带什么?

公司后安排面试时间,面试确认信将会邮件给你。 在面试之前,请使用信上的链接进入公司完成人员的招聘系统信息表,这样面试的雇主可以有更完整的信息

 

职业培训吗?

公司提供学院在线学习平台]允许全球员工学习公司的商业哲学和企业文化通过在线学习,和学习最新的学习信息根据他们自己的需要。 有效地扩大公司中国的全球视角和内涵,并有效地实现合作的好处,学习资源的整合和利用。

公司是否有任何特殊要求的衣服当天面试或工作一天?

公司提供了一个舒适和友好的工作环境和氛围。 没有衣服的面试和工作要求。 你只需要穿舒适和一致的礼仪。 你的衣服相比,我们更重视你的出色表现在技术能力和个人特点。

公司文化是什么?

公司认为优秀+公司应该争取伟大而不是self-limitation作为一个好公司。 我们相信,只有最好的一切,处于领先地位,我们才能成为一名优秀的企业。 我们始终坚持的态度”喜欢很小,但在专业领域最先进的”。 在追求高额利润而不是自满,我们能保持突出的位置在很长一段时间的实践利他精神。

 
 
 
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